党建工作是企业的核心工作之一，党的十八大指出“党要管党，从严治党”，根据上级党组织安排部署，结合我所党建工作实际，摘录了党建工作常见的部分词语解释以供学习，旨在促进我所党建工作提升新的水平。 一 一个中心，两个基本点：一个中心：以经济建设为中心； 两个基本点：坚持四项基本原则（社会主义；人民民主专政；共产党领导；马列主义、毛泽东思想）；坚持改革开放。 一岗双责（思想政治工作）：是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。 一岗双责（党风廉政建设）：是指国家各级政府机关党员干部在做好经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责。 一岗双责（安全生产管理）：是指国家各级政府机关党员干部在履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。 一岗双责（计划生育工作）：是指国家各级政府机关党员干部在履行本职岗位应有的管理职责的同时还要加强对自身及所在机关人员的计划生育工作负责。 一诺三评三公开：一诺——公开承诺 三评——①领导点评 ②群众评议 ③组织评选 三公开——①党委要定期公开基层党支部创先争优活动开展情况。 ②基层党支部及时公开党员开展活动情况。 ③党员每月公开践诺记实内容。（争先创优活动） 二 两个务必：①务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。 ②务必保持艰苦奋斗的作风。（党风和反腐倡廉建设） 三 三个代表：①我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求。 ②我们党要始终代表中国先进文化的前进方向。 ③我们党要始终代表中国广大人民的根本利益。 三大作风： ①理论联系实际 ②密切联系群众 ③批评与自我批评（党风和反腐倡廉建设） 三大责任： ①经济 ②政治 ③社会（党建工作基本要求） 三重一大： 三重——①重大问题决策 ②重要干部任免 ③重大项目投资决策 一大——大额资金使用（反腐倡廉建设） 三公消费：①政府部门人员因公出国（境）经费 ②公务车购置及运行费 ③公务招待费。 三同时： ①组建新单位的同时建立党组织 ②聘任行政领导的同时任命党组织负责人 ③明确行政单位隶属关系的同时明确党组织的隶属关系（建立健全党的组织） 三联：①党委（总支）委员联系党支部 ②党支部委员联系班组 ③党员联系岗位（党建“三联”责任点工作） 三会一课：三会——①支部党员大会 ②支委会 ③党小组会 一课——按时上好党课 （制度建设） 三问三解：三问——①问政于民 ②问计于民 ③问需于民 三解——①解民忧 ②解民怨 ③解民困（基层党组织） 三违：①违章指挥 ②违章操作 ③违反劳动纪律（安全生产） 四 四强：①政治引领力强 ②推动发展力强 ③改革创新力强 ④凝聚保障力强（基层党组织建设） 四好班子：①政治素质好 ②团结协作好 ③作风形象好 ④经营业绩好（四好领导班子） 四优：①政治素质优 ②岗位技能优 ③工作业绩优 ④群众评价优（优秀共产党员） 四表率：①学习的表率 ②工作的表率 ③廉洁的表率 ④党员的表率（党员领导干部） 四大考验： ①执政考验 ②改革开放考验 ③市场经济考验 ④外部环境考验 四种危险： ①精神懈怠危险 ②能力不足危险 ③脱离群众危险 ④消极腐败危险 五 五位一体：①经济建设 ②政治建设 ③文化建设 ④社会建设 ⑤生态文明建设 五个好：①领导班子好 ②党员队伍好 ③工作机制好 ④工作业绩好 ⑤群众反映好（基层党组织） 五带头：①带头学习提高 ②带头争创佳绩 ③带头服务群众 ④带头遵纪守法 ⑤带头弘扬正气（争先创优活动针对共产党员） 五心： ①全心干事业 ②精心抓管理 ③用心带队伍 ④贴心爱员工 ⑤信心创佳绩（争先创优活动针对党支部书记） 五必访：①员工及家庭成员大病住院必访 ②员工家庭成员去世必访 ③员工家庭出现矛盾必访 ④员工家庭遇到特殊困难必访 ⑤员工重大节日值班必访 （经常性的思想工作） 五型班组：①学习型 ②安全型 ③清洁型 ④节约型 ⑤和谐型 （班组建设） 六 六个一：①选配一个好书记 ②建设一个好班子 ③带出一支好队伍 ④完善一套好制度 ⑤构建一个好机制 ⑥创造一流好业绩（基层党组织建设） 六落实：①按照《党章》规定按时换届落实 ②保持共产党员先进性长效机制落实 ③建设学习型党组织措施落实 ④党建工作责任制落实 ⑤党员教育管理规定落实 ⑥党建工作信息化措施落实（基层党建工作“六落实”） 六个坚持：①坚持领导班子中心组学习制度每年不少于12天 ②坚持领导人员党校轮训制度 ③坚持其余管理人员以多种形式参加培训 ④坚持党员学习日制度 ⑤坚持重要精神、重大部署单位主要领导集中学习，领导干部亲自授课⑥坚持重要精神党员先学习制度（科学理论学习） 六个主渠道： ①新闻视频 ②网络传媒 ③报刊杂志 ④音频广播 ⑤研究机构 ⑥决策机构（新闻宣传工作） 六必谈：①员工执行重要工作时必谈 ②实施相关政策出现不同意见时必谈 ③员工家庭出现实际问题时必谈 ④员工间出现隔阂时必谈 ⑤员工工作岗位有较大变动时必谈 ⑥员工受到较大奖惩或情绪有较大波动时必谈（经常性的思想工作） 其他 ★发展发展党员的原则： ①坚持标准 ②保证质量 ③改善结构 ④慎重发展 （控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用） （发展党员和党员管理工作实施意见） ★党建的主要内容：①思想建设 ②组织建设 ③作风建设 ④ 制度建设 ⑤反腐倡廉建设 ★理论体系武装工作：①学习贯彻党的基本理论、基本路线、基 本纲领、基本经验 ②学习党的历史 ③学习马克思主义、毛泽东思想经典著作，系统掌握马克思主义立场、观点、方法。 ★核心价值体系学习教育：①理想信念教育 ②形势政策教育 ③国情教育 ④革命传统教育 ⑤改革开放教育 ★党的群众基础：①党建带工（会）建设 ②党建带团（组织）建设 ③党建带妇（女）建设 ★民主集中制： 集体领导 民主集中 个别酝酿 会议决定 ★不良风气： 拜金主义 享乐主义 铺张浪费 ★党建工作责任制：坚持党要管党，从严治党，建立健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 中国建材集团有关词语解释 ★战略目标：成为又强又优、具有持续创新能力和国际竞争力的世界一流综合型建材产业集团 ★企业使命：善用资源、服务建设 ★核心价值观：创新、绩效、和谐、责任 ★干部素养：谦恭、敬畏、感恩、得体 ★人文环境：三宽：待人宽厚、处事宽容、环境宽松； 三力：向心力、亲和力、凝聚力 “一优”、“两稳”、“三突出”、“四坚持”、“五提升” ★一优：优化资产负债结构 ★两稳： 稳定提高营业收入 稳定提高经济效益 ★三突出：突出转型升级 突出降本增效 突出风险管控 ★四坚持：坚持联合重组 坚持资本运营 坚持市场协同坚持集成创新 ★五提升：提升规范管理水平 提升精细管理水平 提升信息化管理水平 提升财务管理水平 提升风险管控水平 ★四个和谐：与自然和谐，善用资源 与社会和谐，服务建设 与竞争者和谐，实现双赢，多赢和共赢 企业内部和谐，实现员工与企业共同成长 ★核心内容：核心理念——善用资源、服务建设 企业精神——诚信务实、团结向上 文化理念——以人为本、和谐发展 ★“五化”管理模式：治理规范化、职能层级化、业务平台化、 管理数字化、文化一体化 ★企业价值观：中国建材集团秉承“善用资源、服务建设”的核心理念，以科技创新为先导，对行业和社会资源进行优化整合，坚持循环经济道路，大力推进水泥、玻璃等产业的联合重组、结构调整与节能减排，大力发展新型建材、新型节能房屋、新能源材料和领先的技术和成套装备，为城乡发展与城镇化建设、节能省地型建筑和国家重点工程建设提供优质的产品和服务，努力建设创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型企业，成为有国际竞争力的行业排头兵，为行业和社会的可持续发展贡献力量。 ★企业愿景：中国建材集团秉承“善用资源、服务建设”的核心理念，坚持科学发展观，大力推进水泥、玻璃的联合重组、结构调整与节能减排，大力发展新型建材、新型房屋、新能源材料和领先的技术与成套装备，为把集团建设成为“国内领先、国际一流，具有持续创新能力和国际竞争力的企业集团”努力奋斗，为行业与社会的可持续发展贡献力量。 ★企业使命：中国建材集团作为中央企业和建材行业的排头兵，一要勇挑重担，保质保量做好国家重点工程、城镇与农村建设的产品与服务供应；二要积极引领行业的资源整合与结构调整，提升行业价值，与行业伙伴携手共赢，推进行业进一步健康发展；三要大力促进行业整体技术水平与创新能力的提升，使建材行业向着资源节约型、环境友好型产业转变。充分发挥中央企业的影响力和带动力，为推动我国社会主义现代化建设倾注激情、奉献全力。 |
