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主题教育丨钟表所主题教育中期进展实效

信息来源：综合管理部发布时间：2023/12/8　　分享到：

第二批主题教育开展以来，钟表所牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣目标任务，精心组织部署，成立领导机构和工作机构，制定实施计划，统筹开展第二批主题教育。目前，主题教育有序开展，在理论学习、党课调研、检视问题、推动发展等方面取得实效。

一、以“学”领先筑牢理论根基

按照集团第二批主题教育方案要求，钟表所以“学”领先，真学真悟、以学铸魂。领导班子带头学，以指定书目和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为学习内容，开展5期读书班和2期专题研讨会。结合企业发展关切议题，通过理论学习重点篇目，围绕“科技创新”和“高质量发展”等议题开展专题研讨，为提高企业核心竞争力和增强核心功能筑牢了理论根基。
在党委指导下，各党支部通过三会一课、主题党日等开展主题教育专题学习和交流研讨，利用属地资源优势，在红色基地开展主题党日，通过重温入党誓词和现场学习研讨，筑牢思想根基。工会围绕中国工会十八大和中国妇女十三大会议精神开展主题教育专题学习研讨，明确组织建设和职工服务工作方向。团支部面向广大团员青年开展3次专题理论学习，激发强国有我的青春激情。
二、深入基层讲党课凝聚奋进力量

领导班子带头讲党课，以“推动钟表所高质量发展”“新思想指引新实践”“建设高素质干部队伍”等为内容作专题党课，从不同角度解读习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了党员干部对主题教育重大意义的认识，引导广大党员群众坚持学思用贯通、知信行统一，在“学”和“知”上下功夫。

主题教育开展期间，领导班子及各党支部书记累计讲党课10次，有力宣传了党的路线、方针、政策，让党的理论在党员群众间生根落地，提高了思想认识、强化了学用结合，把党的理论变为群众推动发展的自觉行动，同时进一步为推动钟表所高质量发展统一思想、凝心聚力。
三、深入调查研究谈问题提举措

领导班子坚持群众路线，深入一线开展主题教育调查研究。班子围绕选定课题，牵头调研分管支部及所辖部门，通过座谈、汇报工作、谈心谈话、现场考察等方式掌握真实情况，征求党员群众意见建议，检视工作中存在的问题，探索推动发展路径。
党委书记、总经理王立新与党员群众座谈，探索标准化“走出去”、民品市场开拓、钟表检测业务开发、品牌建设、人才培养等工作提升路径。党委委员/副总经理田景志、纪委书记康建喜深入科研党支部，倾听一线研发人员在生产管理机制、人才梯队建设、党建工作、科技人员激励等方面的需求和心声。党委委员、副总经理张晔深入生产部门调研，听取党员群众在研发生产流程、工艺图纸、工装配套、新员工传帮带等方面提出的问题及建议。副总经理、工会主席傅强在管理党支部以提升工作执行力为主题开展调研，各部门在沟通协调、工作效率、降本增效、职能部门考核办法、安全生产管理、党员组织生活、员工培训等方面提出合理化建议。调研中，党员群众能够集思广益积极谋划思路提举措，将群众意见转化为领导干部的履职清单，调研累计收集问题24项、制定措施28项，调研成果得到有效运用。
四、检视问题推动发展

在理论学习及调研党课过程中，钟表所领导班子基于正反典型案例和各自关注领域，持续检视问题，完善问题清单。检视科技人才培养激励机制、科技档案管理、人才配置等方面问题5项，逐项明确具体措施、整改时限、责任分工，目前整改计划有序落实，已完成理论学习计划、科技档案室配套设施改造升级及科研管理条例修订等整改措施。5个基层党支部通过整理上级巡察、党建考核、主题教育学习及谈心谈话中的反馈问题，形成问题清单并制定措施。
各党支部在主题教育中引导党员发挥先锋模范作用，积极将主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。开展了“党员突击队”“立足岗位作贡献”和“学习身边榜样”活动，“党员突击队”科研党支部技术人员在推动创新驱动、技术攻关过程中做出不懈努力和突出贡献，先进榜样孙宏国同志、刘建国同志勤恳敬业，肯担当、有作为。通过弘扬榜样事迹，党员群众的凝聚力和工作热情得到提升，营造了良好的干事创业氛围，有效推进生产经营各项工作。

主题教育开展以来，公司党委高度重视，扎实有效推进各项工作，领导班子及各党支部认真贯彻落实，取得了较好成绩。下一步，钟表所将继续坚持问题导向、目标导向，通过主题党日、民主生活会及组织生活会等，持续推动理论学习、调查研究、问题整改和建章立制，以更务实的举措推动各项工作提质增效，推动主题教育走深走实，赋能公司高质量发展。

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